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加藤産商株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月15日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さあり。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回交流会あり。社員同士もプライベートも含め飲みにケーションあり。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:現場の声が上層部に届かないこともある。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制：体育会系の風土が強く残っており、お酒が飲めないと仕事が
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：若干体育会系の部分があるので、合わない人には合わないの
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：人を教えることに関しては、優れていると感じました。一人
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口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営であり、また既存顧客へのルートセールス
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列の昔ながらの企業であった。歴史が長い分、
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