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三沢電機株式会社の口コミ一覧ページです。三沢電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三沢電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給料の他には年一回の昇給あり、夏・冬の賞与あり、業績の良かった年度は期末賞与（金額は業績次第）あり、必要な資格取得手当あり、交通費手当あり、残業手当あり、業務に必要な保有資格手当あり、家族手当あり、住宅手当あり、配属部署にもよるが工事部配属だと現場手当あり、役職手当あり、その他に必要に応じて手当あり

評価制度:
基本的に給料は年功序列だが役職は実力主義で昇格は己の頑張り次第。昇進は年1回ぐらいだと思います。

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:内勤業務だと基本的に土日祝日は休みで残業は月に10時間程度の

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:中小企業ですので書類として残っていない先輩達のアドバイスや情

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:社員旅行2年1度（国内or国外）あり、退職金あり、住宅補助は住宅手当と

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:電気設備工事・空調設備工事・給排水設備工事を自社で設計施工ができ、保

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回答者：男性/ 空調工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:施工管理業務なので現場が決まれば任せるスタイル管工事や電気工事の施工管

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回答者：男性/ 空調工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが基本的には建設業なので土曜日は現場が動いている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：本社(横浜4階建て）、営業所(横浜8階建て）、支店(目黒、厚木）の各所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

新規事業への取り組み：新規事業ということではないが、重要顧客にたいしてのプレゼン

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回答者：男性/ 空調工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

働きがい:一つの大きな物を任されて自分で計画から打ち合わせ・施工検討・予算検討・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

社内制度：新規案件に対して、受注の際の注意時点、施工前の問題点の検討会議、竣工後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月04日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】建設業は、基本的に月曜～土曜の8：00

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月25日

多様な働き方支援：スタッフが不足しているため、通常の業務以外の仕事をするケースが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月04日

勤務時間・休日休暇：管理職以上はいわゆる「残業手当」なるものは一切つかないこと。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月01日

新規事業への取り組み：新規事業（当社で新しい提案案件に該当すると思います）立ち上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月18日

雇用の安定性：建設業という業種柄ですが、どうしても拘束時間が長くなってしまい、こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月13日

社内制度：毎年1回正月に前年の優秀社員（MVP)を社長の訓示の後に発表する。受賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：創業90年の経験に裏付けされた確かな技術と、長年お付き合いしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

新規事業への取り組み：新規事業ということではないが、重要顧客にたいしてのプレゼン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

社内制度：新規案件に対して、受注の際の注意時点、施工前の問題点の検討会議、竣工後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：工事会社ということもありますが、内勤者（事務系）の数が少ないこと。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：当社は総合設備業の会社で、仕事内容は電気・空調・衛生設備の設計・積算・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：当社は総合設備業の会社で、仕事内容は電気・空調・衛生設備の設計・積算・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：当社は総合設備業の会社で、私の仕事内容は購買と積算・設計業務を行ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】どれだけ成果を上げても、通常の給料には反映されない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常の業務（積算・購買・予算管理）以外にも、人数不足からやらなければな

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3.2

口コミ投稿日：2017年08月01日

社長の手腕：フットワークが軽く、若手・中堅・ベテラン分け隔てなく接してくれます。

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3.2

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：当社の女性社員は全社員中4名（60人中）しかおりませんの

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3.2

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：女性専用の更衣室、トイレなどを完備し、なるべくストレスを感じな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの査定がいま一つ不透明で、毎回支給時に上司から明細を手渡される

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回答者：男性/ 空調工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:入社前にも説明があったが良い意味でアットホームな会社ではあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月01日

成長性・将来性：創業90年のノウハウを活かし、これまでも堅実な成長を遂げてきた会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月30日

入社理由・入社後の印象：大学の担当教授が会社の人事担当と懇意にしていて紹介され、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：10年以上前からISOを導入しているので、会社の理念は社員に浸透

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：管理職以上はどれだけ残業しても手当が出ないこと。通常残業（1

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会社名	三沢電機株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.misawa-dk.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区花咲町４−１１６−４

従業員数	55名
設立年	1927年
資本金	64百万円
代表者	三澤隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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