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株式会社北信商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:
寮や住宅手当はありません。通勤手当は上限がありますが、支給されます。退職金もあります。

オフィス環境:
オフィス環境はいいと思います。綺麗です。

株式会社北信商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
土曜日は基本交代で事務員と配送ドライバーが交代で誰かしらいます。
日祝は基本的には、お休みですが、職人さんや現場によっては出番になります。出た分代休か、その分お給料に反映されます。
平日は17:00〜18:00の間には帰宅できていました。コロナ前はもっと遅くなることもありましたが、最近は残業も基本的にはさせない方針であまりできません。早く来る分にはいいので、朝早く来て事務所を空けて、お客さんの対応、事務所の整理、掃除などしていました。

多様な働き方支援:
基本的にこの仕事はリモートワークは不可能です。
現場、お客さんに材料を届けてナンボの仕事なので。

株式会社北信商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社で、社長から上司含め若いメンバーにもフラットなコミュニケーションをとってくれます。
大変お世話になり満足しておりました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも多い方かと。活発な方からおとなしい方まで色んな方がいらっしゃるので、どんな方でも合う方が見つかると思います。

株式会社北信商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
残業が多くないので子持ちの女性でも働きやすい環境なのではないかと思います。

株式会社北信商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:
資格などは基本的にありません。トラックの免許を取らないといけないかもしれません。

株式会社北信商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業という職種はノルマがきつく、達成するまで帰れないという印象でしたが、そこは時代に合わせているのか
全くそんな風潮は無かったです。
当然個人の頑張り次第ですが、個人の頑張りを評価してくれつつ、上司がライフワークバランスに気を遣ってくれるので
大変働きやすく有難いと日々感じていました。

株式会社北信商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:
地方の老舗企業なので、地場に根付いた顧客からの信頼があります。

事業展望:
今度も大きく成長すると思います。

株式会社北信商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給は低く設定してあり、職務給など手当があります。
賞与は年二回、夏と冬に基本給ベースで業績により支給されます。コロナ前は少し落ちましたが、徐々に回復してきました。

評価制度:
やればやった分だけ反映されます。どこの事務所も少数精鋭なので、コミニュケーション、連携が重要だと思います。