エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エトワール海渡の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
選考時に2回、職場を見せて頂く機会があるのであまりギャップなく想像していた通りでした。
人がとてもよく、助け合いながら仕事ができるので思ったよりチームワークをたくさん発揮する場面が多く、チームワークで仕事をしたい人には向いていると思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップはあまりなかった。優しく穏
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とほとん
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在では社長も代替わりをし、売上規模も小
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムが整っているような説明があるが、全てが古
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はよかったが、ここ5年の組織体系や人事には
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、ではないが、ここ数年で別の会社のような変
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなし。事前に社内見学を2回以上行うの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社見学や社員との座談会があり、入社後の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い会社なので女性が働きやすいというのは入
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と今では全く比較にならないほど変わってしま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 購買、販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給率が悪く、結婚後も共働きでないと非常に収入的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地味な仕事の連
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサクセス部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社内の様子は見学していましたが入社後とあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の数がとにかく少なく、派遣バイトで仕事を回
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
大阪府大阪市中央区博労町4−5−2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にそこまでギャップはありません。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町1−12−1住友不動産ふくおか半蔵門ビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとグローバルな視点で商品をプロモーションし外国人... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋横山町7−19第35イチオクビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全然ちがう部署にすぐ移動されたりするので、店長との相性になり... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋富沢町8−8
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:疲弊し休職する若手社員が少し目立つ、... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールに縛られすぎず、働きやすい環境だった。入社時とのギャッ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町橋2−46
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の陳列作業が多い多い時では週4日陳列作業があり、その分事... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前6−16−12神宮前グリーンテラス
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたほど自由度がなく仕事に追われる状況が続きました。積... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1−6−4アーバンリサーチビル10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:仕事量の少なさでワークライフバランスを取れると思って... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2−24−7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアについて、売上以外での評価がないことや有給が使えず残... 続きを見る
3.0
東京都目黒区大橋2−22−47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人間関係がめんどくさかったです。先輩同士の派閥があったり。気... 続きを見る

株式会社エトワール海渡で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。