エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社神奈川ナブコのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

株式会社神奈川ナブコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円250~1300万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		606万円
（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		666万円
（平均年齢38.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		460万円
（平均年齢26.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社神奈川ナブコの回答者別口コミ（11件）

  • メンテナンス部 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年11月24日
  • その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年06月03日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年03月31日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社神奈川ナブコの職種別口コミ（71件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（71件）

株式会社神奈川ナブコの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月10日
福利厚生:
福利厚生に関しては普通。

オフィス環境:
本社の立地は駅近でとてもいい。
ただ他の支店や営業所はあまりよくない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で帰れる時もあれば残業する時もあります。会社のパソコンが20時30分には強制シャットダウンとなる為、メリハリはつけれるかと思います。中にはシャットダウン機能をなくしてる人もいますが…

残業に関しては、会社全体で少なくしようとしていますが作業員に関しましてはお客様次第のところもありますので多くなってしまうことがあるかと思います。残業代はつければ頂けるので大丈夫かと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

4.2
口コミ投稿日：2024年11月24日
企業カルチャー・社風:
イベントが多くて、楽しいです。部活もあって自分がやりたいなと思うものがあれば入れます。
クリスマスはケーキかシャンパンのどちらかが選べてもらえるので独身にも既婚の方にも嬉しいイベント事でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方ととても話しやすかったです。
退職の際も時間割いてしっかり話を聞いてくれました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月10日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ事務員しかいない。
最近では女性の作業員の採用も行っているようだ。
女性は働きやすいと思う。
給与体系は事務だから営業だからと変わりない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月31日
成長・キャリア開発:
バリアフリーやコロナ感染対策として、自動ドアの需要は今後さらに増えると思われる。仕事のやり方も社歴や年齢は関係なく、良いことを評価してもらえる社風があり、やりがいを感じて仕事が出来ると思う。

働きがい:
お客様に感謝される事が多い仕事です。
お困りごとを聞き、提案した内容で発注を頂き、工事後に感謝された時には働きがいを感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年11月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】もう２５年以上になりますが、前職倒産の危機に際し、転職を考えいたところ、紹介を頂きました。【入社後のギャップ】最初はお年を召した方が多く、困りましたが、逆に親切丁寧に仕事を教えて頂いて、有難く思っています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
事業の強み:
業界No.1シェアを誇りますので他の競合他社と比べて良い商品として売りやすく強みになってるかと思います。しかし、競合他社と比べて製品が高いので金額勝負になってしまうとうつてがないかと思います。

事業の弱み:
基本的に自動ドアのみとなります。しかし、得意分野がしっかりしているので悪くはないと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社神奈川ナブコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 25万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 147万円
給与制度:
給与に関しては、毎月の給料は低いがボーナスが年3回あり、年収的には平均より上になります。

業績次第ではボーナスが7〜10ヶ月でるので中々の金額を頂けます。
しかし、ボーナスはいつでもカットできますから業績があまり良くないと年収は下がってしまいますので不安があります。

評価制度:
ボーナスの査定は個人での評価となり、上司よりフィードバックがあります。
そこでどう評価されてるのかがある程度わかります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 株式会社神奈川ナブコの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。