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株式会社ファイネスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円300~450万円15

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数15

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(69件)

株式会社ファイネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
営業の総合職は家賃補助が適応されていました。
通勤手当、退職金は全社員あったかとおもいます。

オフィス環境:
何もなく不可もなくというところでした。
金沢の本社はとても綺麗でした。
場所によっては古いところもあるようです。

株式会社ファイネスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はそこまで多くないが、部署によっては至急配や夜間の当番がある。もちろん手当は出るが、夜遅くになるため。また対病院の先生であるため、癖のある人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。副業は申請すれば一応可能。育児休暇や産休を取る人は多く、そういったことが配慮されている環境だと言える。

株式会社ファイネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
提案すること自体はすごく評価してくれる上に、ダメならダメで対案を出してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
私がいた営業所は年齢とか関係なしに、思っていることをそのまま言い合える関係であった。相手がどう思っているかは別として、私個人としては居心地がよかったと実感している。ただ営業所によって様々なようで、上層部がいることの多い支店などはまた別になるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
全ての部署を見たわけではないので断言できないが、そもそも海外の人がいない。日本全国に展開している会社というわけでもないのと、海外には馴染みの薄い卸売業だからというのが考えられ、別に外国人を蔑視しているわけではないと思う。

株式会社ファイネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:
内勤業務や倉庫業務が最も多いが、営業職にも女性は多い。ただし管理職に女性はいない。

株式会社ファイネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:
営業任せの部分が大きいので研修も一応あるが役に立たない事がほとんど。
自分で考えて動けなければいけない。

働きがい:
お客様と商談を重ね商品が採用されるのは嬉しい

株式会社ファイネスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にどのような働き方、休日や残業、一日の業務の流れなど、何でも質問に答えていただきイメージすることができたが、営業職のため実際は配属先や担当先によって働き方や一日の流れ、業務量などが異なっている。
個人的には入社前と入社後では概ねイメージどおりの仕事内容だった。

株式会社ファイネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:
独自の発注システムを持っており、対キーアカウントへのプランは揃っている。支店・営業所間でのコミュニケーションは盛んに行われており、情報交換や相談が容易にし易い環境にある。

事業の弱み:
競合他社と比べて人数や一人ひとりの意欲が劣っており、売上は他社に遅れを取っている。これが関係し一部メーカーからは取引が打ち切られたこともある。メーカーの対応も後手に回りがち。また非キーアカウント先に有用なソリューションかあまりなく、他社との差別化が難しい。

事業展望:
縮小していくと考えられる。卸という性質上、今後についてはメーカーの動向に大きく左右される。取引特約店の絞り込みや、特約店を介さない直販式に変化する動きがここ数年多い。
事業効率化や利益工場に向け色々行われているが、その一方で退職を余儀なくされる人もいる。

株式会社ファイネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は微々たるもの。賞与は基本1.3か月+評価。ただ評価が上がったところであまり変動しない。手当は転勤手当がかなり手厚い。住宅補助が役職にもよるが月4万5千、転勤手当が3万でる。

評価制度:
上長の当たりハズレが大きい。昇格は部署にもよると思うが早い人なら30前半で課長職に、40前半で支店長になっている人もいる。しかし基本的に年功序列。