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京極運輸商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
女性の活躍・女性管理職：過去にはいましたが、現在、女性管理職はおりません。また、乗務員に関しては、数名の女性ドライバーがあります。配送エリアが首都圏であり、乗務員さんの休憩や手洗いの場所が確保しずらい環境にあります。タンクローリー業界自体の女性乗務員が少ないのが現状です。
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口コミ投稿日：2021年02月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月19日
女性の働きやすさ:運転手はなかなか女性はいない。気の強い女性
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職：女性はほとんど採用していないので管理職になる方はまず出て
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
女性の働きやすさ：男性ばかりの会社なので数少ない女性同士の結束などは強いのではな
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
女性の働きやすさ：そとそも女性はほとんどいません。なので実際に育休や産休を取得し
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
女性の活躍・女性管理職：正社員の９５％以上が男性社員で、女性の数が極端に少ない会
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東京都千代田区外神田３−１１−１１Ｃｉｒｃｌｅｓ秋葉原６Ｆ７Ｆ
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