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京極運輸商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:全社員の目標として『会社を永久に存続させる』、『働き甲斐のある職場を実現する』を掲げ、創立120年を超える歴史ある京極運輸商事株式会社において先人の築き上げた経営資源を継承しつつ、競争力のある会社づくりを目指しております。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:やりがいは無かったです。強いて言えば日曜日までの日数を数えるのが楽しみ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
教育・研修:教育・研修によって若手を伸ばしていく環境が必要
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部 人財サービスグループ/ 採用担当課長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援制度働きがい:日本の製造
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:教育・研修については、新入社員研修、フォローアップ研修の新入社員時の
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