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京極運輸商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:タンクローリーで都内、川崎、横浜のガソリンスタンドやバスの営業所、警察、消防等車両の燃料を配送しています。手積み、手卸はありません。大型車両、けん引車(セミトレーラ)で配送します。ドライブレコーダー、バックアイカメラや車両端末を搭載。資格、免許、講習等の業務として、費用も会社が負担します。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
会社の安定性:京極運輸商事株式会社は、信用第一を社是として、輸送、倉庫、容器販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:安定はしてるとは思います。ただしかなり低い水準で安定しているのでそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
会社の安定性:創業124年の信頼と実績の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
会社の安定性:創業129年目の歴史のある会社です。信用第一を企業理念に掲げ、大手
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2.9
東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:キューピーマヨネーズを主体とした食品配送を行なってるがかなり... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区土佐堀2−2−16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来性について】あまり期待できる部分はありません。同... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区初台1−47−3小田急初台ビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:色々なコースがあり出勤時間や退勤時間も違う為、用事がある時は... 続きを見る
2.2
大阪府大阪市平野区平野馬場2−2−34
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:大手企業のグループ会社ということでコンプライアンスなど様々な... 続きを見る
3.4
埼玉県川口市芝高木1丁目7-14
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバ-/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:食品関係の運送がメインなようで、複数の大手企業との取引があり... 続きを見る
2.6
東京都西多摩郡日の出町平井6-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】物流業界はこれからも必要な会社にな... 続きを見る
2.5
東京都大田区蒲田本町2−4−2アクシード蒲田本町6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社が遠くてなかなか役職者が営業所... 続きを見る
3.2
東京都杉並区上荻1−18−3亀屋酒販第2ビル316
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:まだまだネット通販が増えているので、仕事が減ることはないと考... 続きを見る
2.8
東京都多摩市永山7−4事務棟2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:安定性のある取引先に物流がありますので、一年を通じて仕事量が... 続きを見る
3.0
奈良県橿原市一町292−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:新米のやめる率が高いとにかく連絡する回数がよそに比べて多過ぎ... 続きを見る

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