回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 45万円 | 0万円 | 310万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 310万円 |
少し前までは完全年功序列の給与テーブルだったが人事評価制度が取り入れられた。しかしまだ機能しているとは言い難い。
給与制度の満足点:
まだまだ年功序列が色濃く残っているため、言い換えると将来の給与が想定しやすいので今後の人生設計がしやすいとも言える。
給与制度の改善点:
人事評価は現行の年功序列のプラスの部分として導入する形が最もいいかと思う
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