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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:
外部研修は年1度会社が負担してくれていけるが他は自己負担で休暇を利用しての研修参加になる。スタッフの中で外部研修に参加している人は少ない。認定など取得していても手当てにはほとんど換算されていない。

働きがい:
入社1か月は研修があり、機械の使い方などを教えてくれるが慢性的な人で不足もあり現場にいけばすぐに自立し1カウントにされる。ベテランが少なく、現場で技術を教えてくれる人は少ない。

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回答者：女性/ 放射線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:ルーチンワークなので働きがいは年々なくなってくる。資格を取る

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、教育者が足りておらず順番待ちが発生している

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回答者：男性/ 臨床工学部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:誰でも入社してから3ヶ月の研修があるので、未経験やブランクの

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:新入職者に対する研修は手厚く、透析未経験でもマニュアルがある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:入社時に計2週間ほどの研修はあるが、実際の業務については基本

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:入社したら1ヶ月ほど本部で研修をおこなう。研修センターにはク

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:成長できるかできないかは自分次第。ゼネラリストというよりスペ

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回答者：男性/ ケアドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:特に資格取得のための援助はなし。車椅子の患者等を乗せることが

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:入社してから研修が一週間分あり、しっかり指導をしてくれるため

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:社内資格があり、そのための研修制度がある。資格取得手当はない

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:個人情報に関する研修が多く

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回答者：女性/ ce/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:新人研修などはしっかりしています。また、定期的に勉強会などが

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回答者：女性/ 放射線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当がないのでモチベーション維

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:特に思いつかないです。強いて言う

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回答者：男性/ 介護員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがい:月並みですが、利用者様にありがとうの言葉をいただいたりが多い仕事ですし

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回答者：女性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:認定試験などの資格の際の交通費や受験費用を払ってもらえる。試

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:責任感のある仕事。幅広くクリニックの経営に携わることができる

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:母体が大きく、安定しているため、透析業界でもすぐには消えない法人。多く

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サテライト/ スタッフナース

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:研修が充実しておりマニュアルも徹底されている。働きがい:患者

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:施設運営管理というなかで、収益管理・設備関連業務・業務改善・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:心掛け次第だが、時代遅れな仕事の進め方を求められるため、これ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

働きがい:透析患者さんに関わることで知識は身に

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:支援制度はなかった働きがい:業務内容上、働きがいややりがいを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：透析中にフットチェックがあり毎月全患者様に行い、書類を作成し１人の患

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：スタッフの勤務条件が違うため、時短・パート・正社員のそれぞれのつらい面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：日々の生活にも関わっていくので患者さまのプライバシーにどこまで踏み込ん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：患者さまから『ありがとう』の言葉をかけて頂くとやりがいを感じます。透析

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

教育・研修：入社時に1週間社員研修があり、資格者はさらに2週間ほど研修があります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長・キャリア開発：配属部署による。看護師、検査技師等の専門職はそれなりの経験は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

教育・研修：教育に力を入れている。昨今の情勢から、個人情報に関する研修にも重点を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

教育・研修：研修内容は、一般的なところしかない。勉強会など部署レベルではあるが、

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:入社後1週間程、グループ全ての部門・職種での合同研修がありま

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:特に必要な資格はないので、資格手当などはありません。研修は1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒入社をして1ヶ月間の研修を行うのでスキルをしっかり身につけてから

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会社名	医療法人社団善仁会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.zenjinkai-group.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２−６−３２横浜東口ウィスポートビル６Ｆ

従業員数	1750名
設立年	1974年
代表者	安藤和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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