回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 45万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
元の基本給は低いですが、年4.8か月分の賞与が出るので、昇進するほど掛け算で増えていきます。
手当は、通勤手当・食事手当などがあります。
評価制度:
継続的な法人への実績と、エリアマネージャーの評価で変わります。年功序列の面もありますが、
際立った成果をあげた場合、本部や委員会、マネージャーの目に留まり昇進する方も居ます。
早い人で3年、普通に働いていれば5年ほどで役職に上がるチャンスがあります。
ただし、マネージャーや施設責任者と仲が悪いとずっと役職に上がれない社員もいました。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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