「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(金属)業界
- 古賀オール株式会社の評判・口コミ
- 古賀オール株式会社の企業カルチャー・組織体制
古賀オール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
13件
古賀オール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。古賀オール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古賀オール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区荒木町13−4住友不動産四谷ビル6F
商社・金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念に関して、特に善し悪しを感じるものがありませんでした...
続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市鶴田町3−24
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は非常によかったです。壁をかんじたことはなかったで...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
商社・金属
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由・悪い意味で放置主義組織体制・コミュニケーション:上司に...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜2−6−18淀屋橋スクエア
商社・金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:メーカー系御列の商社とはいえ、親をしのぐ株価だったり従業員の...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区境川2−2−90
商社・金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の営業店は概ね良好です。仲良くやってます...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋1−4−1日本橋一丁目ビルディング
商社・金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:割とフラットな組織ですのでコミュニケーションが取りやすく、働...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル9F
商社・金属
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 6F
商社・金属
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的コミュニケーションの取りやすい環境である...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市緑区大根山2丁目146
商社・金属
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:外から見ると優良企業だったり良さげな会社ですが内部は実は・・...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5−8−1GINZAPLACE10F
商社・金属
回答者: 男性/ 販売・買取スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長と社長が現場にいることも多く、現場との距離を大事にしてい...
続きを見る
古賀オール株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
古賀オール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列、黙々と仕事をする人よりも愛想のいい人が人気があるという感じがします。未だに女性はお茶だしや掃除などを任されるので、先進的な雰囲気は少ないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは雑談なども多いため、仕事のこと以外でも相談しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方の雇用は罰金を課せられない程度の割合までしています。