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株式会社サプラの女性の働きやすさ
3.5

株式会社サプラの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サプラへの転職・就職活動をサポートします!
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東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性が多く、働きやすいのではないかと感じる。男性社員...
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2.8
東京都新宿区市谷砂土原町2−4KSビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:昔ながらの会社でよくも悪くも無いと思います。但し幹部にはなり...
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大阪府大阪市中央区城見2−1−61OBPパナソニックタワー10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
兵庫県姫路市岡田723−1
不動産・建設・建設
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:だいたい、すぐに辞めていくイメージだが環境は、悪くないと思う...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3−9−15
不動産・建設・建設
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株式会社サプラの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
圧倒的に女性社員は少ないです。
総合職として採用されても、社内で事務職や総務部でデスクワークをされている方が多いです。その中でも、一般社員以上の監督職もいるので、キャリアアップは可能だと思います。
また、現場管理している女性社員もいますが、深夜工事を担当したりもしていますので、そういう意味では、性別の区別はそれほどないように思います。
以前よりも結婚や出産で退職される方は少なくなったとも聞きます。最長で育児休暇を1年半取得できるところも要因の一つかもしれません。