エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社サプラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 空調機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:
資格手当はないが、研修制度はしっかりしている。

働きがい:
覚える事は多いが日々成長できる事はやりがいがある。
お客様にも感謝されることが多いのでやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:部署や職種ごとに、キャリアモデルが明確にありますので、計画的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:初めは業務をしっかり出来るか不安でしたがしっかりとした育成プ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市西区新町4−9−23
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:金銭が絡むことで開口一番に怒鳴りつける入電者もいる。そういっ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】大きい。新しい現場でチャ... 続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社会的インフラ、建設資産のメンテナンス事業がコアですが、新設... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区船橋1−8−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:やる気があれば資格取得などのスキルアップ可能です。逆にやる気... 続きを見る
2.8
東京都中央区八丁堀2−7−1八丁堀サンケイビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。一生に一回有るか無いかの買い物を決め... 続きを見る
0.0
東京都北区田端新町2−18−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】ありました。仕事の手順の確認と段取りやスキル... 続きを見る
4.0
東京都江東区北砂4−31−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社してまだ半年ですが、社員同士、みなさんとても仲が良いので... 続きを見る
1.9
愛知県名古屋市中区大須4−10−32上前津KDビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えた時です。取り組んでいる時... 続きを見る
0.0
東京都目黒区上目黒2−40−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】無かった。MBA取... 続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:事務職は初めてだったのですが、懇切丁寧に教えていただきました... 続きを見る

株式会社サプラで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。