回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇を推奨していたり、残業等はあまりしないよう社内掲示板でも呼びかけがある。
プライベートとのバランスが調整しやすい環境。
また、出社率40%以下にするようにしており、在宅中心のため通勤ラッシュに悩まされることもない。
基本はweb会議で打ち合わせや商談が行われるため、会社に出向くことが不要となっている。
事務所の敷地面積も半分となり、在宅ワークが基本となったため社内コミュニケーションの機会は減った
ただ基本的にある程度任せられるようになると単独行動が多く、調整はしやすい
多様な働き方支援:
事務所が敷地面積半分となり、フリーアドレスに変わったことで、リモートワークがさらに定着している。
事務所に保管場所が少ないことや、座先を事前に確保することが不便だが、そもそも出社する回数が減っているため、
そこまで困らない。
それよりは通勤ラッシュを避けて通勤することが可能であり、メリットの方が大きいように感じる。
客先もウェブ会議が浸透しており、簡単な打ち合わせはリモートで対応可能なため、
昨今長距離移動や訪問回数も少なくなっているように感じる。
株式会社プロテリアルトレーディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロテリアルトレーディングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
通勤手当あり
退職金あり
寮あり
社宅あり(社宅の場合、手当が厚い)
オフィス環境:
本社は綺麗。
座席スペースは狭い。フリーアドレス制の為、毎日予約が必要。
会議室等もあり、WEB会議など出来る。
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