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株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
73件株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ一覧ページです。株式会社プロテリアルトレーディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロテリアルトレーディングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月15日
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金属材料
3.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 管理本部（出向中）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日立アロイ株式会社／営業部/ 課長
4.0
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機材/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機材/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 管理本部（出向中）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日立アロイ株式会社／営業部/ 課長
4.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金属材料
3.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 管理本部（出向中）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日立アロイ株式会社／営業部/ 課長
4.0
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 管理本部（出向中）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日立アロイ株式会社／営業部/ 課長
4.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機材/ 課長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機材/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金属材料
3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 32万円 | 7万円 | 130万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年10月13日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 男性/ 管理本部（出向中）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日立アロイ株式会社／営業部/ 課長
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 45万円 | --万円 | 200万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
株式会社プロテリアルトレーディングのカテゴリ別口コミ（73件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロテリアルトレーディングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇を推奨していたり、残業等はあまりしないよう社内掲示板でも呼びかけがある。
プライベートとのバランスが調整しやすい環境。
また、出社率40％以下にするようにしており、在宅中心のため通勤ラッシュに悩まされることもない。
基本はweb会議で打ち合わせや商談が行われるため、会社に出向くことが不要となっている。
事務所の敷地面積も半分となり、在宅ワークが基本となったため社内コミュニケーションの機会は減った
ただ基本的にある程度任せられるようになると単独行動が多く、調整はしやすい
多様な働き方支援:
事務所が敷地面積半分となり、フリーアドレスに変わったことで、リモートワークがさらに定着している。
事務所に保管場所が少ないことや、座先を事前に確保することが不便だが、そもそも出社する回数が減っているため、
そこまで困らない。
それよりは通勤ラッシュを避けて通勤することが可能であり、メリットの方が大きいように感じる。
客先もウェブ会議が浸透しており、簡単な打ち合わせはリモートで対応可能なため、
昨今長距離移動や訪問回数も少なくなっているように感じる。