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サイデン化学株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 男性/ 生産本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月06日
女性の働きやすさ:
工場の現場では殆ど女性は働いておらず、ドラム缶や一斗缶など扱う力仕事もあり、夏場には45℃近く行くところもあり、体力がないと大変だと思います。
事務所や管理職、研究、本社などは比較的女性も多いです。
有給休暇も申請すれば取ることができますが、査定に響きます。

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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:産休育休は、普通にとれます。時短も可能です。復帰してまた働かれ
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:管理課など現場以外にも仕事があるので女性の方でも問題なく働ける
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性は品質管理の方に回ることが多く品質管理の簡単な仕事をやらせ
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口コミ投稿日：2020年08月29日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造業/ なし

3.8
口コミ投稿日：2020年08月29日
女性の働きやすさ:子育て支援がしっか
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課/ 平社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員はそんなには居なかったものの、伸び伸びとした環境で作業
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東リ株式会社

3.4
兵庫県伊丹市東有岡５−１２５
メーカー・化学
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ダイキョーニシカワ株式会社

2.8
広島県東広島市寺家産業団地５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内装開発Gr
女性の働きやすさ:女性支援の制度が改善され、人材の育成も活発になっている。... 続きを見る
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3.0
愛知県清須市西枇杷島町宮前１−４８
メーカー・化学
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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関西ペイント株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区今橋２−６−１４
メーカー・化学
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:異動や勤務地に関する希望が男性よりも通りやすい印象。... 続きを見る
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三洋化成工業株式会社

3.3
京都府京都市東山区一橋野本町１１−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に良い。産休、育休取得後にほぼ全員復帰し活躍している。ま... 続きを見る
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Ｍｉｐｏｘ株式会社

3.1
栃木県鹿沼市さつき町１８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都工場
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないですね。今の会社には珍しいです。そういう... 続きを見る
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株式会社大阪ソーダ

2.9
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:工場勤務であったが、女性の上司は一人もいなかった。工場におい... 続きを見る
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2.8
福井県福井市三十八社町３３−６６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなりいいと思う。能力高い方も多いですし... 続きを見る
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デンカ株式会社

3.1
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回答者： 男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社Ｔ＆ＫＴＯＫＡ

2.9
埼玉県入間郡三芳町竹間沢２８３−１
メーカー・化学
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度はある。時短になると給料もボーナスもそ... 続きを見る
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