回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与面は新卒の段階にしてはじゅうぶんもらえていたかなと思います。
評価制度:
実力主義。給与、賞与については販売実績が評価されます。実績を残せる人間には高い評価を正当にしていただけると思います。高い評価をいただくためにはやはり努力が不可欠になります。
給与面は新卒の段階にしてはじゅうぶんもらえていたかなと思います。
評価制度:
実力主義。給与、賞与については販売実績が評価されます。実績を残せる人間には高い評価を正当にしていただけると思います。高い評価をいただくためにはやはり努力が不可欠になります。