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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
塗料メーカーという点では使用用途が多いため、衰退することはなく、在宅等が増えた昨今、リフォームを行う顧客が増えているため、今後外装だけでなく内装用塗料などの販売も増加してくると思う。
また、塗料で除菌などができる塗料も発売されているため、病院など多くの医療施設でも導入できると思う。
既存事業だけでしっかり成り立っていく業界であると思う。

事業展望:
今後も成長する企業だと思う

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:建築関係には必ず必要な商材なので、急激な成長はないが、安定した売り上
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは普通である。蚊もなく不可もなく組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりもらえるが、研修などはないため各自自分
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、休暇を取っても困ることはない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいが自分の案件次第多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:住宅補助は2万円程度福利厚生は充実してるとは思えません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:半年に一回上長との面談があり、評価される評価制度:上長にもよると思うが
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:はっきり言って低いです。昇給もした所で基本給は数百円程度評価制度:どち
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが男性、女性関係なく役職についている。休暇に関し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性にも役職がつくため、業務の取り組みを評価されるのはとても良
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与や手当はしっかりしているが古風な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助もついているため、
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