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澁澤倉庫株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:
事業の多角化。

事業の弱み:
同業他社と比較しても、トップにはなれない

事業展望:
事業の多角化をしようとする動きは感じるが、それを任せられる人材が不足している

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:太客との信頼に基づく既存事業ならびに不動産事業。事業の弱み:環境変化
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 倉庫/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の弱み:総合的に物流全般を扱ってるところ。不動産があるため、経営基盤がしっか
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回答者: 男性/ 輸出入荷捌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の弱み:業務の展開スピード、新しい技術導
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の弱み:競合他社と比べてこれが強み、というところらとくにないと思う。ただ歴史
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:会社自体はコンプライアンスを守ろうという姿勢は感じられる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月25日
成長性・将来性:営業所によってはあまり異動がなく、10年後に未経験の仕事をやらさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月30日
成長性・将来性:成長性はあまり感じられない、考え方が古く同業他社にも押されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:大口顧客が多いため、急に仕事がなくなるということはない。定年まで居よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤続年数が長いことからも分かる通り、雇用の安定性はある、毎年15名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな成長は望めないが、比較的堅実な経営を行っており、また資産(土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歴史のある会社なので利便性のある場所に土地をもち、不動産賃貸収入で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本社ビルを移転し、賃貸収入など広げる努力をしている。また、物流一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:土地活用で支えられている部分があるのでその部分では安定している。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:倉庫業なので、現場作業も当然あるので、か弱い感じの方、汚れや化粧崩れな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:男女を意識させられるような裁量の差は全くありませんでした。自分が望めば
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:物流なので、重いものを持ったりカゴ車の移動がなどすが多い。腰痛にな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:直雇用でも時短パート、フルタイムのパート、正社員と働き方が3種ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:貿易関係、通関関係の書類の作成、多部署とお客様をつなぐ架け橋として勤め
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:派遣社員の仕事に関しては経験をつまないと出来ないものではないし、業務上
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:物流はどんどん仕事が入ってくる時期。運送だけでなく検品などいって
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:自社での運送と他社のトラックを使っている時と梱包の方法がまるで違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:取引先ごとに作成書類、通関部署、外部会社と関わることから基本的は研修の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:重い物や出荷作業など負荷のかかる事も女性だけで進める事が多く、もう少し
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回答者: 男性/ 貿易業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:手堅いことでしょう。事業の弱み:倉庫業になじめない人は向かないでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:「同期」と呼ばれる人が少しずつ欠けていっている。ドバっと抜けること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年で業績がガタ落ちで人員削減で人がいない為仕事量はあるのに、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】物流に携わることで日本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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