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株式会社理究の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社理究の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社理究で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社理究への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月22日
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 学習塾/ 社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
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3.2
愛知県名古屋市東区葵3−15−31住友生命千種ニュータワービル17F
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・すべてはこどもたちの笑顔のために、、、というスローガンの元...
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3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:運営に疑問を感じる点が多く、成長しない感は否めない。組織体制...
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2.8
北海道札幌市西区宮の沢1条1−1−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 児童会館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。常に後手。次年度の計画や毎年使用する様式等、様...
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3.0
東京都江戸川区船堀2−23−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】歴史の長い、いい保育観を持った法人である。若...
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3.5
大阪府大阪市北区池田町3−1ぷらら天満ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ スクール運営事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:インターナショナルスクールですが、社風は日本的。挑戦したい人...
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3.2
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分野別リーダー
企業カルチャー・社風:人が少ないことを理由に研修に参加できないことがあった。新しい...
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3.1
東京都千代田区富士見2−14−36
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:短期留学をするために休職をする職員が多数いた。社員のやりたい...
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3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーションの高さは個人だけでなく、部署によってかなり違う...
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2.8
東京都新宿区高田馬場1−30−4山京ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:保育園勤務だと園長の指針によって左右されるので、一概にはいえ...
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2.4
大阪府大阪市淀川区西中島6−7−5
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が変わったため、情報が降りてこない。急に変更されること...
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株式会社理究の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
0~18歳までの生涯教育として、子どもたちに寄り添ってきた企業なので、教育理念でもある「かわいくば、2つ叱って3つ誉め、5つ教えてよき人にせよ」はスタッフたちの中でも息づいています。新人研修中はほめて伸ばしてもらいました。私が育成することになったら、この理念を胸に取り組もうと思います。