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株式会社理究の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 教員アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育

3.3
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。お子さんがいる方は子供と触れ合うので、育児経験が活かせる場面もあるかと思います。若い方でも子供の体力はすさまじいので重宝されると思います。休暇は、夏休みなどが繁忙期なので、逆に取りにくいかもしれません。

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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年05月16日
女性の働きやすさ：従業員の80％以上が女性であるため、産育休の取得率や復職率が高
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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、働きや
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ：管理職含め産育休、介護休業等の取得実績があり、復職率も高い（9
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
女性の働きやすさ:急な休みや子どもの学校行事を優先して休めるのでありがたい。9割
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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て、復職をしている人が多いように思う。時短勤務な
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
女性の働きやすさ：特に繁忙期、人手が足らない時期に、子どもの病気の為に繰り返し仕
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年02月04日
女性の働きやすさ：女性がほとんどの職場なので、気になる点は特になかったのではない
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年02月04日
女性の働きやすさ：男性なのでよく把握していない。産休から復帰している社員も多かっ
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、配
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、安心
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 教育/ 講師

3.1
口コミ投稿日：2022年03月25日
女性の働きやすさ:時間等は相談出来る。毎年、面談がありその場で相談すれば働く場所
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