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株式会社鈴乃屋の口コミ一覧ページです。株式会社鈴乃屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鈴乃屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店の売り上げよりも、個人業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】両方共支給役職手当は、7万(階級により) 住

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：店員のほとんどが女性で同世代の女性はプライベートでも友達になっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店長にもよりますが、私の経験し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

福利厚生:退職金が内内に少なく改定さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】決起大会、忘年会、新年会その他、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの金額や条件】あり。販売強化商材の販売点数や販売金

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：高級品を扱っているので、平日はほとんど人が入らない。店舗にもよるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：客商売な為、反物、帯、着物類の陳列に気を配り、お店に入りやすい雰囲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お多かった。そうしないと展示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事から結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。一緒に仕事した事のある階級は、部長まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】営業に関わるアドバイスを具体的に貰える。同業の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行、親睦会、歓送迎会店側の判断でスケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になし。但し入社間もない社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト表の管理は上司か決める。仕事は個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはありませんがシフトがあり早番

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】一昔前なら、かなり厳しく叱責されましたが、今は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。　創業者イズムが浸透した社員が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良い社員動員や、店長会議の後での飲み会同士、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】売上が上がるまでは、全て、個人で取り組むこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特別商品の販売強化によるインセンティブが年に6回から1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】販売の仕方、アプローチの仕方、レジ研修テレア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的には提案しやすい環境ですが、上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】売上が上がるまでは自由にアプローチ出来るので仕事は進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全てにおいて個人責任で仕事をしているのでとても自由度は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】とにかく売り上げ順でしたから無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】呉服屋なので、京都に行き実際の工程を見る研修。産

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】所得の面以外は、働き易い環境になりつつありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。みんながちからを合わせないとお店が達成しない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】月8 連続で１０間休みのリフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠からず近

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価については半年ごとに行われますが、昇給は役職が上がらない限り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人のお客様に合わせて、自分なりのアプローチを工夫する必要があるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最近は和の文化が見直されてきてはいますが、きものを着る機会がどん

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社鈴乃屋
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.suzunoya.com
所在地	東京都千代田区平河町２−７−３ＰＭＯ平河町７Ｆ

従業員数	350名
設立年	1947年
資本金	50百万円
代表者	小泉寛明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5175件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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