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株式会社鈴乃屋の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
展示会がある日は必ず出勤していました。
ただ展示会がないとき基本的に平日は希望休をもらいやすかったです。
リフレッシュ休暇があり10日間とってもいいし半分にして分けて取ることもできました。
唯一、リフレッシュ休暇のときに土日が休めるので、予定が組みやすかったです。
お客様対応次第で退勤時間が変わっていました。1〜2時間くらい残業することもありました。基本的には自分のやる仕事が終わったら帰して下さいました。夜、お客様と連絡をとりたいとなると残業していたこともあります。

口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:入社4年目くらいまでは研修があったが、5年目からは研修もなく
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:売上成績次第で
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:産休はありますが、ほとんどの方が復帰されても辞められていました
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:高齢のお客様が多く、礼儀作法が身につきます。簡単に売れる商材
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:競合他社と比較した場合、老舗のイメージがあり、商品も少し高額のものが
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ません。残業代も出ません。年間の個人成績が良ければ昇給しますが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは希望でとれますが、展示販売会の日は休めま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居ますが、実際にはとても少ないです。産休・育休を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様が信頼を持ってくださった時にやり甲斐を感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売上ノルマがあり日々数字に追われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果が全てなのでキャリアア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】信頼を頂いていたお客様がたくさんの展示会にきて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度はありませんが インセンティブのご褒美旅行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】体質が古いので無理です。出る杭は打
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お多かった。そうしないと展示
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフト表の管理は上司か決める。仕事は個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはありませんが シフトがあり早番
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】売上が上がるまでは、全て、個人で取り組むこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特別商品の販売強化によるインセンティブが年に6回から1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】販売の仕方、アプローチの仕方、レジ研修 テレア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】売上が上がるまでは自由にアプローチ出来るので 仕事は進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】全てにおいて個人責任で仕事をしているのでとても自由度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】とにかく売り上げ順でしたから無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。みんながちからを合わせないとお店が達成しない
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