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全国酪農業協同組合連合会の女性の働きやすさ
3.1
136件
全国酪農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミページです。全国酪農業協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国酪農業協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月18日
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年12月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進/ 一般職員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 購買推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.8
秋田県大仙市佐野町5−5
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2−13−38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.4
大分県大分市花園3−2−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいので、小さい子供がいる職員などにとっては働き...
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3.0
愛知県安城市御幸本町501−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
東京都世田谷区粕谷3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 資産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:様々な雇用形態があり、産休や育休制度もあり、女性にも働きやす...
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2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
広島県東広島市西条栄町10−35
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2−12−13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 共済信用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事のできる女性はチーフ職といって、窓口対応と管理対応とどち...
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2.9
栃木県さくら市櫻野1670−2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.7
神奈川県横浜市旭区二俣川1−6−21
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職に就く人が増えて、女性の支店長もいる。育児休暇を取得し...
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全国酪農業協同組合連合会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
そもそも既婚の女性が総合職ではあまり残らないので育児休暇や出産休暇はどの程度取りやすいか不明。
業界自体が男性社会のため、働きにくいさを感じることは人によってはかなりあると思う。
女性だからとチャンスを奪われるようなことはないが、女性だからこその問題はあり、そこに親身になってくれる管理職も多くは無い印象。
管理職も男性のため、あまり分からないと言ったところだとは思う。女性の採用が多いのに女性がほとんど残らない体制が働きやすいかどうかを物語っている。