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株式会社パシフィックソーワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当課長代理

3.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。部活動や仕事以外の交流の場は多く、風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり。上司とは合う合わないがあるが基本は良い。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男性。事務は女性。古い会社であり業界的にも基本は男性が多い。

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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月15日
企業カルチャー・社風:業界が古く成長産業ではない。挑戦できるかは上司による。組織
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:新しく挑戦することやチャレンジについては認めてくれる会社。
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2.9
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3.7
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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3.2
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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商社・金属
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.7
愛知県名古屋市緑区浦里５−２５０
商社・金属
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社としてのフィロソフィーが明文化されており、基... 続きを見る
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冨士機材株式会社

3.0
東京都千代田区一番町１２一番町冨士ビル
商社・金属
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材営業部
企業カルチャー・社風:事業モデルが決まり切っていて挑戦する機会は必要性すら感じなか... 続きを見る
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3.1
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー
商社・金属
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】決まっていることでも、まあええやん！... 続きを見る
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