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回答者別の社員口コミ（株式会社ヒップ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価は派遣に出て出勤した日数のみのため、復帰して余儀なく待機していると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長の手腕としては、社員には長くそして外貨を沢山稼いできてほしいよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：求人募集要項やスローガン的な物としては、技術者を大切にすると謳って
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月12日
会社の安定性：自分から退職意思を告げなければ定年まで働けると思います。 会社も売り
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月12日
福利厚生：色々な割引やサービスが有ったのですが、どんどん縮小されてきて今は殆ど福
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月12日
福利厚生：賞与や社内イベントなどをどんどん進めていますが、いつも同じような感じで
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口コミ投稿日：2016年12月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：休暇が客先日程じゃなく、自社の日程で管理される為、不公平感が無い。 また
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：更なる成長に向けて、受託の廃止をして目先の金を何とかしようと目論
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与としては、7時間勤務としているため、基本給が他の会社に対して7/8
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：通信教育が有りますが、業務に関係した物だけでしかも、余り使えない物ば
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株式会社ヒップの回答者別口コミ （48人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年12月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年01月31日
  • システム設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年07月29日
  • 社員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年02月17日
  • はまなからま / はたやらななは / ああさたらや 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月29日
  • 機械設計部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年12月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月12日
  • システム 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年05月29日
回答者一覧を見る（48件）>>

株式会社ヒップのカテゴリ別口コミ（368件）

福利厚生・オフィス環境(56件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(110件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(55件)
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