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ジャパニアス株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は250～661万円です（94人の正社員の回答）。

ジャパニアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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ジャパニアス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は平均的だが、昇給はまずしづらい会社です。評価制度:評価に関しては

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に給与は自分の技術力によって変動するため、実力があればどんどんス

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:客先常駐が主な内容となるため、客先に左右される評価制度:客先常駐が主な

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	34万円	0万円	136万円

年収	545万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	136万円

給与制度:ごく一般的な給与制度だと思う。評価制度:自身で立てる目標を達成すれば評

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は号・棒制度でかなり細分化されていて、基本下がることはないとされて

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:必ず年に1回は昇給します。昇給額は昨年度の客先単価を基準に等級表？のよ

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	42万円	10万円	60万円

年収	560万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に技術派遣なので出向先の単価に左右される傾向が強くスキルや経験が

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回答者：男性/ ITサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	6万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:技術者派遣の形態のため、客先単価によって給与が決定される。賞与について

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はあまり高くないが、昇給幅がそこそこ大きかった。手当等は通勤手当の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:まだあまり給与体系が整っておらず、基本的には給与は上がりにくい印象。賞

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:特に特徴はありません。普通のSES会社です。無難に昇給していくと思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与テーブル自体は決まってはいるが、昇給する仕組みがいまいち分かりづら

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:全て客先次第。客先の運によりけりです。評価制度:全てはアサインされた客

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くない。昇給は派遣先での評価で決まる。評価

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:客先の単価によって給与が変わる形態評価制度:賞与などの評価基準が客先単

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	5万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他企業の事務と同じくらいの額面設定、もしくはやや低い設定と感じる。また

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:他の同じような会社と比べると、基本給・賞与は高めの水準であると感じます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他と比べると給与やボーナスは低い。また、ボーナスの査定の仕方が大まかに

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:明確になっておりわかりやすいと感じた。わからなければ問い合わせ窓口から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あたりまえですが実力主義が顕著にあらわれます。まわりに給与不満を感じて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で1年～3年勤めるにはいい環境だと思う。給与もボーナスも交通費も払

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業者と比べると、年収は低い方だと思う。また、資格などで月に幾ら収入が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇進・昇格の基準は不明。そもそも営業側が各現場のエンジニアのことを把握

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:他の同じような職種と比べると、基本給・賞与・昇給等やや高めの水準かと思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実現するかは別として、フィードバック自体は比較的細やかにやってくれてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：おそらく人事制度は整ってないのだと思います。不透明、説明不足。担当さん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業よりは高く大手よりは低い給料です。派遣先の他社派遣技術者と比較

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：知識のない営業が勝手に派遣先、単価を決めるので、派遣会社を利用したほう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状は黒字経営である為か、しっかり支払われています。支給月数としては同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年で色んな評価方法を採用しては消えてを繰り返している。正直、評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談で目標設定等は聞かれますが、聞かれるだけ。自分でどうにかするしかあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時点での交渉が最も大事なのと。業務上の理不尽を言ってきたときに特に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:派遣先で椅子に座ってさえいればいいので評価など存

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お客様から頂く単価以外の評価が少ない為、能力が高い＝高単価という派遣技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給・評価制度について論理的でわかりやすく、自分が進むべき道がわかるた

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東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:・年俸制（年2回査定タイミングあり）・持ち株補助金支給制度あ... 続きを見る

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会社名	ジャパニアス株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.jna.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　１８Ｆ

従業員数	1606名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	西川三郎
決算月	11月
上場年	2022年
※ 一部、四季報データ参照

ジャパニアス株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は250～661万円です（94人の正社員の回答）。

ジャパニアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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