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ジャパニアス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第二事業所

2.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
ダイバーシティ・多様性:国籍は様々な方がいます。ワークスタイルについては家庭の都
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは基本担当営業としか関わらないため自らコ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:通勤手当、退職金はあるが、住宅補助はない。オフィス環境:客先常駐になる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先に合わせるため7時間半の現場は7時間半を超えると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:業界未経験者も積極的に採用していそうなので業界の入り口になる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性のSVの方もいらっしゃるので、女性の方でもキャリアアップで
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:自分が入社した当時はG検定を受けるのが必須だった。ただ、受か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:保守運用、サポート業務が多く挑戦する機会はない。長く務めて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:ごく一般的だと思います。新宿の営業職は和のテイストでとても綺麗です。入
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発業務にアサインできると聞いていたが、入社して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからというようなのはない。ただやはり会社的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と風土や考え方が変わったと感じることが多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当のバリエーションがとても多いです。資格をたくさん
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも入社前はSESだと思っていなかったので、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:半年に1回上司と面談をする評価制度があるが、実際その面談が反映されてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:現場が変われば言語が違ったり使ってるツールも違うためスキルア
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回答者: 女性/ Salesforceコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
オフィス環境:IT会社なのに会社のWi-Fiのつながりが悪く作業が進みにくいこと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の弱み:強豪と比較してもそうかは分からないが、中堅〜ベテランが少なく未経験が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:年に1回社員会があるがそれ以外は基本的に自社との関わりは薄
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助は地方から上京された方のみ受
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:大手に比べると足りない部分は多いが良
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:SESのわりには女性が多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:特段感じること
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:男女平等な印
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:こちらも客先常駐のため、配属先によります。自分の希望するとこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業展望:会社としても自社を踏み台にし、スキルを身につけて羽ばたいてほしいという
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のエンジニアが多いため、自社の同期や先輩・
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、「女性だから」という制限や不遇な対応などは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、研修はそれなりに手厚いかと思う。未経験でも、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:わたしの周りでは女性はかなり多いなと感じました。今のチームでは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、女性が働きやすい会社だと思います。女性管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:技術者向けの資格取得手当、研修は充実して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏季と冬季の合計2回あります。評価制度:基本的に実
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまりもらえません。賞与も低く月収も高くないです。評価制度:よくわりま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度があるため個人個人が勉強すれば正当に評価し
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