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株式会社富士経済の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は所属する事業部や役職に大きく左右される。
有給はかなり自由に取得できるが、業務のしわ寄せを背負っている中堅~ベテランは多くの仕事をかかえ、有給が取れないひともいる。

多様な働き方支援:
在宅勤務は仕事効率が低下しないことを条件に許可されている。
ただ、所属する事業部長がどれくらい理解があるかによって取りやすさが変わる。
最近では2週に1度程度在宅する社員が多い。

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には特定の人しか土曜日、日曜日は事務所に入れない。また
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:業界内では残業時間少ない模様。7時以降の残業は許可制なので、
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:19時以降の残業は申請が必要。だが、なあなあな部分も。表面上
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
多様な働き方支援:コロナをきっかけにリモートワークに積極的になったが、コロナが収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は若手の頃から自分で調整することができます。また、休
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回答者: 男性/ リサーチ&コンサルテーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間程度、休日休暇はしっかりとれる。業務の必要に
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業については、自分の裁量で決められる。上司が残っているから
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回答者: 回答なし/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:時差出勤は可能、休暇も調整すれば休める多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~17:30で、仕事の進捗により1~2時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が減っている分、業務はより効率的に進める必要がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:近年は少なくなっていますが仕事の進み具合により休日出勤をする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りで、このほかに創業記念日がありま
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:調査をしながら営業を行うので、仕事内容はハードであり当然に残
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:納期直前など、不定期だが繁忙期は残業が当
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