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株式会社ジャックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
59件株式会社ジャックコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャックコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月16日
口コミ投稿日：2020年11月13日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2024年12月25日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
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3.7
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:厳しい上司もいるが、社内の雰囲気は良いと思う。組織体制・コミ...
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2.4
東京都中央区日本橋馬喰町１−５−４中庄ビル２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 次長
企業カルチャー・社風:気合と根性。組織体制・コミュニケーション:一部は風通しが良く...
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2.8
東京都中央区銀座７−８−２銀座御幸ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の交代で外資らしい感じになった。昔からいた人はどんどん辞...
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3.2
東京都中央区日本橋人形町１−１−１１日庄ビル２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員は、ボーナス、退職金がないため正社員になりたいとも思わ...
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3.7
東京都千代田区神田錦町３−１安田シーケンスタワー
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・風通しは良い。現場の意見が通りやすい。組織体制・コミュニケ...
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2.8
福岡県福岡市中央区荒戸２−１−５大濠公園ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部署によって大きく考え方や、働き方、評価も異なっており、勤務...
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3.9
東京都港区麻布台１丁目３番１号 麻布台ヒルズ 森JPタワー11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同年代の人で価値観も近い人達が働いているので...
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2.6
大阪府富田林市昭和町２−１−２５
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営現場で働く社員と上層部の意見が合致しない共...
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2.9
岡山県岡山市北区表町１−２−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗により、来客数が少ない店舗になると一...
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3.0
愛知県名古屋市名東区上社１丁目９０１善高ビル １Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフは若いアルバイト主体なので、全体的に活気がある。...
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株式会社ジャックコーポレーションのカテゴリ別口コミ（59件）
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株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
完全トップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
昔ほどではないですが従業員同士の仲は良いと思います。
退職しない人の大半は従業員同士の仲の良さで残っている人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし