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株式会社ジャックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社ジャックコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャックコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月16日
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
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3.4
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル西館19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が推しているブランドには手厚いイメージ。...
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3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部
組織体制・コミュニケーション:入社時期が近いスタッフで研修があるため、他店舗のスタッフとの...
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3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2−1−25
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:話しやすい。...
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3.1
静岡県静岡市葵区七間町1−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アパレル企業でありながら定量的な考え方を持ち、「まずはやって...
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3.4
愛知県蒲郡市緑町17-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶に力を入れている。朝一番からしっかりと挨拶が交わされてメ...
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3.3
東京都港区南青山5−11−5住友南青山ビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店による。基本的に店長クラスはベテランの人が多い為、意見をし...
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3.1
東京都千代田区内幸町2−1−6日比谷パークフロントビル16F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長によって組織の体制は大幅に変わってくる。ダイバーシティ・...
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3.5
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー31F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 雑貨小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:他店舗へ応援に行く事があり、他店舗のスタッフと交流する機会が...
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2.9
大阪府大阪市西区南堀江1−11−1三共四ツ橋ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企画は比較的20代~30代が多いですが、他関連部署には70代...
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3.0
茨城県つくば市小野崎260−1ヒロサワつくばビル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:店長職になってからは多くても上司に会うのは週に一回。気が楽で...
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株式会社ジャックコーポレーションのカテゴリ別口コミ(59件)
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株式会社ジャックコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
完全トップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
昔ほどではないですが従業員同士の仲は良いと思います。
退職しない人の大半は従業員同士の仲の良さで残っている人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし