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株式会社日本インヴェスティゲーションのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社日本インヴェスティゲーションの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年08月28日
  • 調査一部・市場調査課 / 各種調査業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年03月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社日本インヴェスティゲーションの職種別口コミ（22件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社日本インヴェスティゲーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
福利厚生:
通勤手当と退職金制度はあります。そのほかはありません。

オフィス環境:
古いビルですが、スペースは広く利用できます。

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株式会社日本インヴェスティゲーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 各種調査業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査一部・市場調査課

3.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時出社、定時終業なので残業はほとんど無い。有給などの休みも取りやすく、自分の時間を確保するのは難しくない。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していないが、感染症対策として間引き出社を行っており、状況に応じて勤務形態が変化する可能性もある。上長に許可を得れば早退も可能で、そういう面では働きやすい職場である。

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株式会社日本インヴェスティゲーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 各種調査業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査一部・市場調査課

3.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
ダイバーシティ・多様性:
年齢、性別、障害の有無などによる差別は見受けられず、仕事さえこなせば正当に評価してもらえる。個人の事情に応じて働き方に関しても融通を利かせてもらえるので、治療のための通院なども状況によっては業務行いながら治療和継続することができる。

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株式会社日本インヴェスティゲーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
残念ながら、女性の採用予定がありません。

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株式会社日本インヴェスティゲーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 各種調査業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査一部・市場調査課

3.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
成長・キャリア開発:
市場調査を担当したことから企業行動や組織のあり方、経済の流れなどに関する知見を深めることかできた。普通なら知りえないような情報や事情にも触れる機会もあり、自己啓発には良い刺激となった。

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株式会社日本インヴェスティゲーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：日本では、情報はタダで入手できるという気風がまだまだ残っており、単なる情報の入手・提供では満足頂くことは難しく、また、料金的にも安いというのが実情です。また、景気に左右されることが多く、主要顧客層である大手企業ほど、不景気になると広告と調査料金をカットする傾向が強いです。
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株式会社日本インヴェスティゲーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 男性/ 各種調査業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査一部・市場調査課

3.0
口コミ投稿日：2021年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
完全固定給制度なので、ノルマなどは無い点は評価できるが、会社全体の利益率が悪いため賞与は期待できない点が痛い。

評価制度:
元々社員数が少ないため、役職数にも限界があり、昇進は期待できない。基本的には年功序列であるが、業績に大きく貢献した場合は、昇進・昇格の機会も開かれている。

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