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株式会社山崎屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:
転勤や単身赴任の場合は住宅補助等があります。

株式会社山崎屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ ゲームセンターの運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
シフト制故に休みたい日は休めるが年間休日が少なすぎる(月9日くらいしかない)
有給は取れる

多様な働き方支援:
副業は可
店舗で勤務のためリモートなどは皆無
運営部なら有り得るかも?

株式会社山崎屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ ゲームセンターの運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
現会長が創業して今まで来たため、同族経営的な面はあるが、新社長に女性が就任し、コンプライアンスにも力を入れていることから待遇含めて改善の可能性はある。ハラスメント等については厳しい対応が取られる。
意見が採用されるかと言われたら微妙。本当に人による。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にアルバイト・準社員・社員とコミュニケーションは取れている。毎週運営部の部長等も訪問されるのでその際に業務の相談等もできる
他店とのネットワークも確立されており、相談等にものってくれる人員は多数いる

ダイバーシティ・多様性:
同業他社に比べると男性の比率が高いかもしれない。他国籍の人は会ったことがない。基本的に現場仕事で接客から始まる。やる気のあるやつには仕事が振られる。

株式会社山崎屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ アミューズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
どちらかというと男性向け
社員もバイトも男性が多く女性は少し心細く思うかもしれません。
お客さんも男性が多く時に気が強い方もいるので女性より男性の方が働きやすいと思います。思い荷物も持つこともあるしゲーム機のメンテナンスも女性向きではないと言えるでしょう。

株式会社山崎屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ ゲームセンターの運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
機械修理などで研修を行ったりはしているが、いわゆる一般的な企業の研修とは程遠いものばかりだと思う。資格手当はないと思う。

働きがい:
任せられる人間であるという信頼を勝ち取れば仕事は幾らでも振られる。とにかく信頼を勝ち取って他のスタッフとの差を明確にした方がいい。

株式会社山崎屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないがゲームセンターのイメージの割には仕事として働きやすく満足だった。

株式会社山崎屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ ゲームセンターの運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:
ゲームセンター部門においては、同業他社のバンダイやGIGO、タイトー等と比較して売上も規模感も遠く及ばないが、2-3年毎に新店舗を出し堅実に店舗数を増やして事業を拡大している。
創業地の北陸では入浴施設や宿泊施設も運営し、地方の地域密着型店舗と首都圏店舗の2つの方向性で事業を行っている。
ゲームセンター業界自体はコロナ禍もあり縮小傾向と言われているが、プライズ(景品)部門に関しては売上は堅調に伸びており、現在のところ不安は無い。

事業の弱み:
競合と比較すれば圧倒的にマンパワーも金もノウハウも足りない。しかし運営方針を明確にして近隣他店との違いを出すことで集客を上げ売上を出している。
基本給や福利厚生で他社と圧倒的な差があるのが難点で、従業員のモチベーション低下に大きく繋がっていると思う。

事業展望:
暫くは堅調にじわじわとゲームセンター事業を拡大していくと思われる。
経営陣が(形式上とはいえ)変わり、女性社長となったことで変革が起きる可能性はある。ただ現状は同族経営である…

株式会社山崎屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:
昇給、昇格はほぼないと思っていい。全て店長次第なので店舗によるところはあるが余程のことがないと昇格等はない。
またその影響で実力主義感はあるのに給料は評価されてない人と同じということが多々あり、不満に思う人はかなり厳しいと思う