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株式会社山崎屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社山崎屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山崎屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山崎屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ フロア業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580−16川崎テックセンター19F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション機...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.7
愛知県名古屋市中区新栄2−45−26スポルト名古屋ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】受付でしたが優しく教えてくださって気軽にお話...
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3.6
三重県鈴鹿市南江島町17−32
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:1店舗につき社員は2.3名しかいない為、正直当たり外れがある...
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3.5
東京都渋谷区東1丁目2-20渋谷ファーストタワー 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ファンクラブ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:他部署の連携が薄いため、いろいろなチームと連携してクライアン...
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3.5
東京都新宿区新宿5−17−9新宿野村證券ビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しはとても良い。社員の仲もよく役員達との距離も近い...
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3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:すごく浸透していると感じます。新人研修から始まり、配属、そし...
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3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】広いスタジオの中で、参加者にエアロビクスやダン...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコホール経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を大事にするところはあります。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
静岡県藤枝市田沼1−10−1ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
企業カルチャー・社風:上位職へのチャレンジはいつでも受け付けているため比較的チャレ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山崎屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ゲームセンターの運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
現会長が創業して今まで来たため、同族経営的な面はあるが、新社長に女性が就任し、コンプライアンスにも力を入れていることから待遇含めて改善の可能性はある。ハラスメント等については厳しい対応が取られる。
意見が採用されるかと言われたら微妙。本当に人による。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にアルバイト・準社員・社員とコミュニケーションは取れている。毎週運営部の部長等も訪問されるのでその際に業務の相談等もできる
他店とのネットワークも確立されており、相談等にものってくれる人員は多数いる
ダイバーシティ・多様性:
同業他社に比べると男性の比率が高いかもしれない。他国籍の人は会ったことがない。基本的に現場仕事で接客から始まる。やる気のあるやつには仕事が振られる。