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株式会社山崎屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ ゲームセンターの運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:
機械修理などで研修を行ったりはしているが、いわゆる一般的な企業の研修とは程遠いものばかりだと思う。資格手当はないと思う。

働きがい:
任せられる人間であるという信頼を勝ち取れば仕事は幾らでも振られる。とにかく信頼を勝ち取って他のスタッフとの差を明確にした方がいい。

口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:道筋の立った教育制度等はありません。見て学べという感じです。
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:売り上げを上げていくにはどうするかと考え実行に移しきちんと結果が出る点
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:接客サービス業なのでお客様が喜んでいただけるサービスを提供できることが
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極性のある人はやはり活躍する
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】ゲームセンターが好きで、コミュニティーを円滑に取れれ
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
働きがい:いろんなことを任せてもらえるタメ働きがいはある。その分業務量は増えてい
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:入社前に研修はございましたが、よくあるありきたりな研修でした
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:何をするにも正社員の許可が必要です。正社員からの指示を貰って
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ アミューズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:そんなものはない。成長しても誰も褒めてくれないし、むしろ気づ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんに笑顔で帰って貰うことが一番ですが、
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社員昇格制度はあるが、何年かかるかは運
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