Item: ジェコス株式会社
Rating: 4.4
Author: 女性 / 事務職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】資格取得に向けての勉強会や会社負担の講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全体を見るとあまりありません。常に納期に終われていたよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】会社ルールを重視する上司がいると、そこでかなり手こずり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】公的資格取得制度も整備し、会社全体のレベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気があればだれでも成長できると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】努力をすることにより役職もあがってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はしっかりあるが、それを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】会議や研修の中で若手の意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】リーダー研修や海外研修などで生活を共にしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修やステップアップ研修などの実務能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】失敗した後に、何故失敗してしまったのかを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】グループ内で上司や同僚とも相談しやすい雰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業事務を通じて、コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】相談や報告がしやすい環境にあり、現場見学

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:事務だったが、いろんな業務に携われる業務内容だった。事務でも

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会社名	ジェコス株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.gecoss.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル

従業員数	752名
連結従業員数	1240名
設立年	1968年
資本金	4398百万円
代表者	野房喜幸
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	693万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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