3.2

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ジェコス株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は250～980万円です（32人の正社員の回答）。

ジェコス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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ジェコス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	250~980万円	32人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	250~980万円
回答者数	32人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	479万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	494万円	630万円	14人
40~44歳	600万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ジェコス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	56万円

給与制度:
初任給を上げる社会の流れには乗り遅れていると感じる。少しの昇進ではあまり給与が上がらず、残業ありきの給料になっているとも思う。残業無し、寮にも入らないでは贅沢はできない。

評価制度:
管理職の年齢は各部署ごとに大きな差がある。現場に出る人は若い傾向にある。年功序列ではないが、実力が評価されるかは上司やその時の役員次第であるのではないだろうか。よくある会社のイメージでいいと思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に３０００円程度で上場企業の総合職の中では最低レベルの上げ幅だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は数年ではほとんど変わりません。役職が係長以上で変わる見込み。(勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列であり、基本給としては一般的な起業と大差はない。しかし残業代は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	100万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては、平均位比べて高いです。現在、２年目で年収は５００万円弱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はやった分だけしっかり給料としてもらうことができる。給料は同じ年

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回答者：女性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本給のほか住宅手当、残業手当、通勤交通費などあり、残業手当と通勤交通

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員ではあったので、元々決まった給与契約の時給で支給されていた。し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人によってまちまち正当に評価されているか不透明評価制度:実力をはかるほ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:若いうちは変わりません特に同期とは評価制度:上の人が決めてるからわから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	0万円	290万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	290万円

給与制度:ボーナス重視の給与体系。業績が悪ければ翌年大変なことになる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	50万円	0万円	380万円

年収	980万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:年齢により給料もあがる。月給よりボーナスの比率が高い。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒基本給23万で年に3000円ほど月給が上がる。工事部は最低でも月に

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回答者：回答なし/ 会長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料に関しては平均的にもらっていると思う。ただ上の役職の人と下の役職の

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均程度にはある。残業代も込みだと生活には充分な給料は貰える。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1度の昇給があります。評価制度:営業では成績が昇進昇給に反映されます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によりけりですが、仕事量、就業時間に対して考えると割りにあわない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の役職までになると、部署にもよるが生活は困らないくらいは貰えま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は月に100時間くらいありますが、75時間くらいまではきちんと残業

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ジェコス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	4万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	56万円

給与制度:初任給を上げる社会の流れには乗り遅れていると感じる。少しの昇進ではあま

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ジェコス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:寮に入れるけど条件が通勤に2時間かかる人だけ。意味ない制度。財形貯蓄。

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回答者：女性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などがあり、新入社員で地方出身の社員は数年間寮

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	479万円（平均年齢29.7歳）

会社名	ジェコス株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.gecoss.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町２−３１−１浜町センタービル

従業員数	752名
連結従業員数	1240名
設立年	1968年
資本金	4398百万円
代表者	野房喜幸
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	693万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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