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大洋基礎株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などでコミュニケーションを取っていたように思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：いままで、育児休暇をとった女性が少なく、これからの課題
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：皆、屈託なく仕事をしている。現場での仕事が主なので、少
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：未だに年功序列である。建築業界は人が少ないので、定年後
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は問題がないが、PCやネットワークなどの機器に
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人の繋がりが少なくあまり干渉しないと
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