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大洋基礎株式会社の口コミ一覧ページです。大洋基礎株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大洋基礎株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

事業の強み:
業界では大手4社に入っている。

事業の弱み:
視野が狭い、新工法への参入はいいが、勉強会や講習会など一切なし。
現場員に投げて終わりなので、従業員はきつい。

事業展望:
基本給も上がらないし、残業、土曜日出勤が無ければ生活もできないほど。
これじゃ若い人たちはすぐ辞めていく。
結果、高齢者しか残らず、いずれは業務がこなせなくなる。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:支援制度はとくにはない。働きがい:よくもわるくも昔ながらの気

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:飲み会などで

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:退職金はあった。オフィス環境:古くからある建物を本社として借りていたた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は現場次第。現場に出れば日曜しか休みない。多様

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:月次決算の時期には、残業が発生する。多様な働き方支援:働いて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	20万円	6万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:新卒で入ると基本給がすごく少ない。ボーナスが無ければくずです。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、シッカリと評価してくれています。どんな事務仕事であっても、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月06日

福利厚生：勤めていて、これといってなにもないです。安全大会や新年会は、しっかりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：意見を発すれば、その意見が間違ってなかったりすれば通ったりと。誰の意見

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社から５年経過しないと、昇給はされない。評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：基本的、現場で働くうえで最低限必要な研修はある。しかし、大きな契約を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い現場がなく事務所勤務だと4万くらい違う30代後半で年収40

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:働きにくいと思われます。そもそも女性が少ないので、働きやすくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：いままで、育児休暇をとった女性が少なく、これからの課題

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

社内制度：出張は最悪既婚者は1日300円支給、独身者は0円レオパレスなど食事の出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：現場でいる資格は取れるが、その他の資格はあまり積極的に進めてこない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：働きやすいと思う。昨年度より、育児休暇が正式にみとめられ、産休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：現場員は現場より違います。元請けの休憩所がないところもあるし至れり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：皆、屈託なく仕事をしている。現場での仕事が主なので、少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月10日

仕事内容：場所打ち杭の施工管理1年も現場に出れば流れに乗った現場なら大抵の人はで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

社内制度：特になし。自家用車使用したら1日1000円貰えるが任意保険やタイヤその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場の人たちは徐々に技術を身に付けていくが、事務の場合は事務所の中だけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：未だに年功序列である。建築業界は人が少ないので、定年後

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】専門工事業としての現場管理について幅

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

仕事内容：場所打ち杭の施工管理おおきな流れ掘削ー鉄筋建て込みー生コン打設最近では

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】少数精鋭で現場で基礎から専門業者としての現場管理を覚

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：杭の監督義務でした。一人立ちしたら会社内の忙しさとは関係なく現場は

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業展望:所属していた部署は、すでに閉鎖してしまった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：現場の作業着や内勤の制服は貸与されている。交通費も5万円までは支給され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】毎日同じような作業の繰り返しの中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：内勤の社員が打ち合わせをし打ち合わせが上手くいってない時は現場員に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月31日

仕事内容：現場によって変な監督、設計事務所、などに当たればすごく仕事がやりにくく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：上司の顔色伺いが多く、新しいことを推奨するような雰囲気が無い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課の制度は年2回、ボーナスの前に必ず行われる。しかし、上司の一方

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大洋基礎株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.taiyo-kiso.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小舟町３−３

従業員数	98名
設立年	1934年
資本金	250百万円
代表者	高瀬幸男
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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