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回答者別の社員口コミ(大洋基礎株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:現場の作業着や内勤の制服は貸与されている。交通費も5万円までは支給され
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の制度は年2回、ボーナスの前に必ず行われる。しかし、上司の一方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:基本的、現場で働くうえで最低限必要な研修はある。しかし、大きな契約を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。昨年度より、育児休暇が正式にみとめられ、産休
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口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:現場で働く人たちは、工期が続く間はなかなか有休がとれない。今
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口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。年に最低でも5日以上は取得するように言
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口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断は必ずある。工事の現場
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口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:去年から、完全週休二日制になり、勤めやすくなった。有休も半日単位で取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:建築関係ということもあり、全般的に年齢層がたかい。そのため、小回り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:学歴がすごく高かったり、プライド高い人がいないのでの人間関係のわず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供が当時中学生だったこともあり、収入を増や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:いままで、育児休暇をとった女性が少なく、これからの課題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:未だに年功序列である。建築業界は人が少ないので、定年後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は問題がないが、PCやネットワークなどの機器に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:皆、屈託なく仕事をしている。現場での仕事が主なので、少
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