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積水メディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
625万円300~1200万円36

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収625万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数36

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
593万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
646万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳494万円600万円7
30~34歳586万円700万円14
40~44歳830万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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積水メディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 24万円 2万円 120万円
年収 476万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同年代よりも比較的高いボーナスを頂けると思います。月の給料は平均かそれ以外かと思います。平均をどこにおくかにもよりますが。残業しない場合は比較的少ないので、残業してトントンくらいかなと思います。

評価制度:
ある一定のとこまでは昇格出来るシステムになっています。上位に行くにつれて試験がありますので、そこで落ちるか落ちないか次第です。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与が高く、月給はすくなめだったが、ベースアップが数回行われ、月給の水
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数に応じて、職位ポイントのようなものが蓄積していき、昇級試験を
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:基本給与の5ヶ月分が賞与として支給されます。7月と12月に2.5ヶ月ずつ支
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与制度は全職員に公開されており、透明化が図られていると強く
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、各種手当等は他の同業種より高い印象です。転職してきた人が言ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 12万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業からの転職であれば、給与面は何も心配しなくて良いと思います。同業他
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回答者: 男性/ 工場技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 2万円 240万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:親会社に匹敵する水準なので業界の中でも高い方。賞与の比率が高いので、年
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月の給与は少ないが、ボーナスが大きい。年収で見れば、同業の会社よりもら
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると給与全般は高い水準と思います。一般職だと扶養手当が充
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回答者: 女性/ DMR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料・賞与については申し分ない。賞与は下がっている印象はあるがそれでも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:良くある年功序列制度。最近は、実力主義に変更したい雰囲気はあるがなかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:降格がほぼ無いので、一度役職を持つと安定した給料が得られる。福利厚生も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造課

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員になれれば給料はかなり上がるし、手当も厚いが仕事量や面倒事が増え
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は勝手にする。上長の裁量で変わる。評価制度:まわりとコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界内では平均的。評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に1度上長と面談を行い、評価されます。上の職位に上が
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与給与は問題なく、高い水準だと思います。評価制度:実力が、あれば、昇
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で400万円なので他の同年代の方達と比べたらもらえていたほうだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進、昇格は年功序列である。実力で昇進する人もいる。努力次第で昇進時期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一度上がった給料は下がらない傾向が強く、マネージャークラス以上はなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に比べると、比較的給与は良く、福利厚生も充実しています。評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬が3か月ごとの、年間約6か月分いただけるので、1年目の冬のボーナ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の給与体系であるため、仕事の実績が無くとも、長く勤めれば100
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療用医薬品の会社と比較すれば劣るが、一般的な会社とすれば給与体系は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期首面談、中期面談、期末面談など上司と面団を行う人事評価制度、自己評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:積水化学工業には約210社の関係会社があるが、その210社の中では平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は積水グループの中で最も業績の良い高機能プラスチックカンパニーに属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏3ヶ月冬3ヶ月で年6ヶ月との記載だが、実際は人事考課がど真
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの比率が実質年7ヶ月と非常に高いため、中途退職すると最後のボー
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給のほかに、2に2回ボーナスが出ました。1回のボーナスは、2か月分と
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列です。賞与は年2回。7月と12月です。残業、出張手当は出ます。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると基本給は、ほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】入社が、5月であったため、初年度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される。金額は、100万円程度。ただ
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積水メディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:住宅に関する補助が手厚いのが1番。退職金はそこまで多くない。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株などがあり、福利厚生は充実している
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