3.0

口コミ197件
年収・給与28件
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口コミ(197件)

年収・給与(28件)

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大成ロテック株式会社の平均年収は592万円、年収範囲は300～1050万円です（42人の正社員の回答）。

大成ロテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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大成ロテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
592万円	300~1050万円	42人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	592万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	42人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	627万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	598万円	750万円	11人
30~34歳	643万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

大成ロテック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与は悪くないです。いわゆる平均年収は変えてきます。ボーナスとここ数年はしっかりと出ているイメージです。
福利厚生も手厚いので金銭面で困ることはないと思います。

評価制度:
成果を上げれば評価されます。逆に万年出世されていない先輩も見受けられます。成果を出して、それをアピールすることが大切だと思います。

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	45万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業時間が多いが基本的にその分の給料はしっかりでます。とにかく残業を多

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:良くも悪くも横並びかとおもう。評価制度:一定までは横並びで昇進するので

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代は全額支給となるため総額の手取りは多いと思う。賞与は6月と12月

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で毎年ベースアップする。給料の半分は残業で閉められており、20

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:良くも悪くも在籍しているだけ給料は上がっていくが、資格を取らないと出世

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的に年功序列であり、成績によってボーナスに差が出るが、若年者は影響

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回答者：男性/ 生産技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で、40代くらいまでは差が出にくい。２０代後半から30代前半ま

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:わるくない。同年代と比べてかなりもらえる方だと感じる。残業代は1分単位

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地元で働く同級生よりははるかに良い基本給は若干良いというくらいだが、残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 係

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に1度あり、年功序列である。しかし、何もしなくても昇給するわけ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お金はいいと思うが、時給換算すると低いと思う。評価制度:残業をつけなく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や手当はいろいろある評価制度:昇給は規則があり、年数によってある程

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	18万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給が他社、他業界と比較すると高いため、給料自体は良いほうであると殆

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回答者：男性/ 本社生産技術本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般より高い年収だと思う賞与については、道路会社であることから、災害、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は良い方だと思う。社宅についても、住宅補助が貰えるのではなく、格安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ここ数年は年間5.0ヶ月弱。上の役職にな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業をしないと稼げない。手当等はきちんと出ている。評価制度:年功序列の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなか満足できています。ただし、市場に大きく左右されますので、東京五

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与に関しては、基本的に年功序列なので、年相応に給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通の生活を望むのであれば、満足できる額である。住宅取得、子育て２人程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回有り、夏と冬です。冬の賞与は、前年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら出世が早くとも、親会社の給与体系を上回る事は絶対に無い。おおよそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ベースに関してですが、上を見たらきりが無いと思います。但し、決して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業代は本社は青天井でつけていい！ということで発していますが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：限度ぎりぎりまでの残業代はつきます。ただ、業界的に衰退していた時期があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:組合があるので社員はボーナスはきちんと出

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良かったと思います。残業も自分次第でできるので、稼ぎたい人にはお

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大成ロテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

福利厚生:退職金は年度末にポイント加算されていく。住宅補助、寮は大手では普通かと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮、社宅あり。財形貯蓄あり。社員持株会あり。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年功序列ではなく、成果に対しての評価は素晴らしいと思う。ただ... 続きを見る

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会社名	大成ロテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.taiseirotec.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１２Ｆ

従業員数	1272名
設立年	1873年
資本金	11306百万円
代表者	西田義則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大成ロテック株式会社の平均年収は592万円、年収範囲は300～1050万円です（42人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	627万円（平均年齢34.2歳）

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大成ロテック株式会社の年収データ

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