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株式会社ツカモトコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすい
女性の管理職はいない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ではあるが、女性でも同様な働き方が出来るので、働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性の総合職は人数が少ないこともあり、良くも悪くも注目される。
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回答者: 男性/ 百貨店営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:一般職としてならば、残業もなく、プレッシャーもなく、公務員のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の営業職は少ない。管理部門の女性職員は残業も少なく、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないこともあり働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:買収した川の社員は優遇されるが、された方は、アウトレットなどに
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくい会社。育休明けの方が一応いたが、ほんとどおらず、立... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:実際女性でも店舗責任者など役職に就くことも多い為、性別で昇進... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。家庭との両立に配慮した様々な仕組み... 続きを見る
3.3
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2.7
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
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女性の働きやすさ:福利厚生を上手に使えば良いと思います。また会社の保有施設を使... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が半数近く在籍している。有給休暇が取りやすく、時間休... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現在も女性が多く働いているし、営業現場でもチームリーダークラ... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員
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