2.8

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株式会社ツカモトコーポレーションの平均年収は512万円、年収範囲は320～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ツカモトコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ツカモトコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	320~650万円	19人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	320~650万円
回答者数	19人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	960万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ツカモトコーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

評価制度:
毎年昇給はするものの、微々たる金額です。
事業部の評価でボーナスの基準が決まるので個人の能力よりもどの事業部にいるかの方が大きく影響するかと思います。
実力のある人も一定の評価内に収められている保守的な印象はありました。(上司や事業部の傾向によるかもしれません、、、)
何に2回、人事考課のフィードバックがありますが形式的なもので5分程度で終わります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列である。繊維業界の中では悪くない方だと思う。若い間は数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列であり、若いうちはどれだけ頑張っても、どれだけ成果を上げようと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年功序列で毎年ベースは上がっていきます。6月と12月に賞与があり、事業

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給…年に1回。賞与…個人成績よりも事業部全体の成績が反映されやすい。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年功序列、インセンティブ等なし。賞与は事業部によって差がでるため、いく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇級年1回賞与年2回（6月・12月）決算賞与年1回（3月）評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:繊維業界の中ではいいのではないか。ただ完全に年功序列の為、若い間はどれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:福利厚生はしっかりしており、手当は厚い印象。評価制度:基本的には年功序

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数に比例して給与は確実に上がっていくため安心感はある。だがある

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与は業界内ではよいほうだと思う。赤字の会社なのにしっかりし

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は半期ごと。昇給は年に一度。評価基準については予算に対する達

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 常勤監査役/ 経営者・役員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	134万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	134万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:前半期の業績考課に基づく。部門考課、個人考課のマトリックスで支給。基本年2

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:所属部署で賞与のばらつきがあり、好調な部署に所属できれば業界内でも高水

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回答者：男性/ 百貨店営業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	5万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年一回、能力給あり、住宅手当、家族手当あり評価制度:年功序列の部分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は204,100円です。昇給は年1回。賞与は6月と12月の年2回

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ エイム

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制のため、年間の給与に反映されます。賞与は業績により変動するので、募集

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株式会社ツカモトコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は204,100円です。昇給は年1回。賞与は6月と12月の年2回

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株式会社ツカモトコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:完全に土日休みで有給も非常に取りやすい環境だと思います。住宅補助も単身

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:退職金、家賃手当、社員持株など福利厚生は手厚い。オフィス環境:本社には

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会社名	株式会社ツカモトコーポレーション
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tsukamoto.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町１−６−５ツカモトビル

従業員数	135名
連結従業員数	251名
資本金	2830百万円
代表者	百瀬二郎
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	577万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ツカモトコーポレーションの平均年収は512万円、年収範囲は320～650万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ツカモトコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	960万円（平均年齢44.0歳）

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