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東洋熱工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋熱工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋熱工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:
ヒアリング会があり、不満や改善点などを発散する場は設けられているが改善につながるかは微妙といった感じ。
一年次から必要資格を受験できるようになったので研修でも多く勉強時間を与えてくれる。そういった意味では挑戦をサポートしてくれる会社であると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすいがこれは人によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重していると思う、実際に女性の新入社員が多かった。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:技術系は様々な人がいる。営業系は総じて体育会系で、上の人間

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回答者：男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:挑戦することについては好意的に受け止められる。その分、失敗

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:技術系に関しては根拠をもってちゃんとした行動をしていれば若

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:企業担当などは完全に管理職が決めている。個人として取りたい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場担当

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:野球活動、ゴルフ活動などさまざまなイベントがあり、上司との

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:社員にできるだけお金を配るようにしているとは言っていたが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は乏しい。ダイバーシティ・多様性:総合

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:自分から主体的に動けば上司とも課長とも部長とも気兼ねなく話

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

組織体制・コミュニケーション:先輩社員方は接しやすい方が多く、質問等も快く答えて

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

組織体制・コミュニケーション:私の周囲は良い人が多く、コミュニケーションは円滑で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場によるが、昼の打ち合わせが長く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みとは別に現場では10時と15

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:体育会系、堂々として声が大

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:工事部はいくつかの課に分かれており、上司との距離も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:技術を最優先とし、内勤者を軽んじる傾向がある。その分技術へ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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ダイバーシティ・多様性:あまりない。男性が9割以上を占めている。... 続きを見る

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東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー５Ｆ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般社員

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3.2

宮城県仙台市宮城野区新田東３−５−１ＡＳＭＡＣＩ仙台ＴＭビル３Ｆ

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回答者：男性/ リフォームエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:古き良き日本企業といった感じです。話しやすい方もいれば、一定... 続きを見る

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株式会社日立プラントサービス

3.2

東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司や上の意見は絶対。常に忙しい為、社内の緊張感がある。体育... 続きを見る

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会社名	東洋熱工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tonets.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−５−１２東熱ビル

従業員数	815名
設立年	1937年
資本金	1010百万円
代表者	谷口昌伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
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5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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