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株式会社東洋クオリティワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
基本的には優しい。怒鳴られたりとかはない。
優秀すぎる人もいないので狡猾な人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多い。外資とは逆な感じ。

ダイバーシティ・多様性:
多少外国人も雇っているが、基本は日本人。
そこまで海外に力を入れていない。ワークスタイルはそこそこ自由な方だと思う。

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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:会社が定められる道に発進しなければいけない。キャリアアップ
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーションは形だけであり、頻繁にされては
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3.2
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回答者： 男性/ 製造技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
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3.4
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3.5
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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2.9
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:分社化したあたりから外資の力が強くなり、風土もかわってしまっ... 続きを見る
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3.9
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１１Ｆ
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3.1
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