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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:
定時で上がることはほぼない。無駄な仕事が多くクリエイティブなことに時間を作れていない。役割分担ができていない。
事務の業務量がすくなく営業がやっている。意味不明。そのための事務だろうに。

多様な働き方支援:
推奨している。ノー残業デーも設けているが機能していない。リモートワークはしやすいので在宅ワークも可能。ただし業務内容の報告がある。そこまで厳しく管理されないので気持ちは楽な方だと、思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:基本的には優しい。怒鳴られたりとかはない。優秀すぎる人もい
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており、事前に言えば使える。休暇も自由に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格とっても、業務に使えないと手当は発生しない。研修のはeラ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:寮借上げ、月2万円の補助、ネット無料、電気代ガス代などはカバーできる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:アクションが遅い。判断が遅い。かなり慎重な企業なのでじっくり考えるこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすい。体調不良の急な休みにも理解がある。女性社
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回答者: 男性/ 情報システム・経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:お客様の言うとおりの受託生産ができる。大手メーカーからの受注生産は維
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課1課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は本当に忙しいし暇な時は何も無い 休日はある程度なら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:会社が定められる道に発進しなければいけない。キャリアアップ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーションは形だけであり、頻繁にされては
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回答者: 男性/ 情報システム・経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:特にないが、各部署で資格の話が出ている。働きがい:他部署との
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課1課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:基本毎日同じ作業の繰り返し 成長はほとんどない働きがい:自分
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与等は正当な評価を受けられる。評価制度:年収は上がりずらい。また昇進
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。支援はない。研修制度は整っていない。新人
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:製造であれば有給取りづらい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均的だが、個人的には足りない。5年働いても手取りが20万を超えないの
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課1課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性でも働くことは出来る ただ若い人はほとんど居ない 作業は単
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課1課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金あり 社員持ち株は最低でも少しは買わないといけない 在宅補助は基
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課1課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の弱み:化学製品の為 製品の出来栄えが常に不安定その日の気温
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:育児休暇もありとっている人も多数いるのでそこは評価できると思う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年以上製造ラインに配属されな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
オフィス環境:立地は悪い。車がないと通勤
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