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株式会社巴コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社巴コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社巴コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:
歴史ある会社だけあり、企業規模を考えればありえないような優良顧客が多く、事業基盤はある程度安定している。
また、不動産利益もあり財務も盤石。

事業の弱み:
一部の大口顧客に依存する体質であり、その客先の設備投資次第で売上が乱高下する。
現状はそれなりに売上は安定しているが、将来的には不安。
また、長期のお付き合いがある客先への対応を優先させるため、小案件でも技術職員が取られてしまい、新規のお客様やチャレンジングな仕事はほとんどできない。
また、特定の用途の建物に注力しすぎ、会社として対応可能な建物が減ってきている。

事業展望:
建設と鉄構の2部門に別れるが、どちらも新しいサービスやほかと差別化できるものはない。
それなりに何でもできるが、器用貧乏のような会社であり、特定顧客依存体質もあり今後は不安。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:極めて保守的で、営業、事務方共に煩雑な社内書類が紙ベースで

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:穏やかな人は多いですね。社内はフレンドリーではないかと思い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:インフラ関連を含めた鉄骨構造物を製作しているので、突然仕事が無くなる

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:古い日本企業という感じ。若手が新しいことにチャレンジする風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあり、会社奨励資格を取得すると報奨金が支払

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	20万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:福利厚生は薄く、基本給も20代半ばまでに上げられないと昇給額がかなり減

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:基本拠点によって変わってくるが、残業ありきで業務担当が割り振

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は形式上休みだが、工場は土曜と祝日は稼働することが殆

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:部署によりけり。夏季休暇が事実上無くなり有給取得奨励日となっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:自動車通勤は分かりませんが、公共交通機関での通勤手当は満額支給されます

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は昭和の古い体質が多く残っている。DX化、1人あたりの

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:週休2日ですし、プランニングで長期休暇の制度もあります。実際

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:内勤は部署によるが比較的有給休暇を取りやすい環境である。現場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:30までは寮がある。それ以降は特に住宅に関しては手当て等ないため、実質

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格手当は無い。一級建築士を取っても学費の半額と一時金が少し

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:一般的な事は全てあると思えます。25年勤務の際に、5日の有給休暇がもら

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回答者：男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:福利厚生は家賃補助等は無く、若手社員は実家暮らしや社宅（条件付）から通

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みです。夏季休暇は長めです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得の為に必要な経費を負担してもらえる為、資格に挑戦しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:産休、育休制度があるため働きやすいとは思う。一般職や技術系の女

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の強み:同業に比べ商権奪取の意識は強い。事業の弱み:若手が育たない。事業展望

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく異なるが、大体の部署は話しやすい

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:住宅補助が無い。社宅に入れる人や実家暮らしの人は良いがそれ以外からする

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列の風潮が色濃く残る企業。賞与はしっかり貰えるが、基本給はなかな

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

働き方の満足点:障害枠での採用であったこともあり、10:00〜17:45の7時間

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・仕事量:1年間の総労働時間が決まっている関係上、4〜5月上旬の勤務時間

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	18万円	0万円	0万円

年収	234万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員で時短勤務であったため、賞与は支給されず。フルタイムで勤務したとし

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

多様な働き方支援:副業は認めていない。在宅・リモートワークは部署によっては認めら

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 橋梁営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	18万円	0万円	0万円

年収	234万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:契約社員の契約更新は3ヶ月毎に面談を行い、就業態度や勤怠など考慮

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績にもよるが、ボーナスが良いときは4カ月～6カ月/年もらえることがあ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:残業は同業他社と比べると少ないように感じるが、部署や人によっ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、不夜城と呼ばれているような部署もあった。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。女性は離職率が高く、長年残っている人、特

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	5万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は比較的貰えていたのではないかと思う。住宅手当が無い（基本給に含ま

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会社名	株式会社巴コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tomoe-corporation.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき４−６−２

従業員数	379名
連結従業員数	448名
設立年	1917年
資本金	3000百万円
代表者	深沢隆
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	641万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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