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回答者別の社員口コミ(株式会社巴コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
働きがい:大手建設会社の下請けではあるが、大型物件に携わることが出来る。設計や施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
教育・研修:入社5年目と10年目を対象に節目研修が行われている。研修では、会社か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低く、管理職の人たちが不満を述べているため、若い人たちは将来の不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:働き盛りの40歳前後が殆ど居ない(50歳以上と30歳位が多い)。そのた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:下請けではあるが、建築雑誌に掲載されるような大規模物件に携わることがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:事務系の女性の有休がとりやすく、消化率はほぼ100%近い。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性の事務職に関しては、有給が取りやすく、休日出勤することは無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:内勤の人は、基本的に土日、祝日は休みであり、夏季休暇や年末年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月12日
入社理由・入社後の印象:中小企業だけあって、能力や人間性の面において、それなりの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月12日
オフィス環境:数年前に引っ越しをして、オフィスが綺麗になった。引っ越し後、ラウン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
入社理由・入社後の印象:建築の設計に関わりたくて入社したが、業務内容が自分の描い
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1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
新規事業への取り組み:管理職クラスの人たちが今ある仕事をこなすだけで精一杯で、新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
多様な働き方支援:組織構成がしっかりしていないため、技術系の人の中には事務作業等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
成長性・将来性:働き盛りの40歳代が極端に少ない。最近では大量に新卒を取っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いが、その後の上り具合が低いのが気になる。特に、給与が最も高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模からして、新卒の初任給は大変良いと思う。ボーナスもオリンピッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月05日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務の女性の働く環境は大変良いと思う。有休は取得しや
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